《人事总监》

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    作  者:杨众长 著
    出 版 社:中国友谊出版公司
    出版时间:2009-1-1

     

    【内容简介】
      世界500强企业斯泰尔斯公司中国区的组织架构发生了变化。新成立的大中华区开始四处插手,步步为营地收紧对中国区的管理,一场明争暗斗的大戏拉开了帷幕。在这场云山雾罩的争斗中,人事总监罗伯特周旋于公司内部博弈的各方,处理着此起彼伏的人才争夺、猎头与反猎、员工违纪、业务黑箱操作、劳资冲突、工人罢工等棘手之事。与此同时,全球化的浪潮一遍一遍地扑打着中国的海岸:收购与反收购、外企与本土企业的搏杀、华尔街的代理人战争等,无一不影响着斯泰尔斯公司中国。在这样的背景下,大中华区和中国区的角力变得更加扑朔迷离,罗伯特该如何应对这场变局,并把握公司人力资源管理发展的方向?本书将揭开跨国公司的组织架构和人事变动、不同文化的碰撞、人力资源管理运作的真面目,为置身其中,或有意加入,却不识庐山真面目的职业经理人勾画出公司生存的路线图,也为悠然彼岸的读者破公司政治之局。
      此外,本书可以说是一部当下公司人的百象图,对职业经理人的喜怒哀乐及其职场生活的原生态有生动的刻画,既跟随他们参加“组织生活”,从独资到合资,从外企到民企,从办公室到工厂,从内部管理到外部市场,又书写他们作为社会人的存在与追求、痛苦与挣扎、彷徨和迷惑。让人读来顿生感慨:公司政治,避不开、逃不掉、躲不及,各色人等如同在旋转门中进进出出。终了方知,原来如此,又不过如此,人在做,天在看;人在算,天也在算……

     

    【作者简介】
      杨众长,曾在多家著名的外企担任高管。 已过不惑之年。
      二十年的工作经历成就了这部《人事总监》,让人读出的不仅仅是一个故事,更是隐藏在每个公司《员工守则》背后的公司隐规则。


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